在李沧海看来，改弦更张对企业的打击是很大的，甚至可能是致命的，这或许也是很多国企竞争不过私企的原因之一。国企的领导人如同官员一般，也讲究任期，不管出于何种原因，这种几年任期一到就拍屁股走人的体制，让领导对企业没有归属感，企业对他们来说不是家，而是跳板，所以国企领导人和官员一样，都急于在任期内干出成绩给更高的领导看，而守成则往往与碌碌无为划等号，所以要想出成绩就必须改弦更张、必须折腾，然而这种几年就折腾一次的体制，让企业把更大的精力都内耗掉了，竞争力自然就强不起来。相反，私企是老板自己，只要老板自己想干，就会一直干下去，政策和方针往往可以较长时间的贯彻坚持下来，特别是一个如温东明这样的开明老板，往往是用一生的精力在经营企业，基本可以保证企业能够健康的发展二三十年，如果能再顺利的传给下一代，那效果就不一样了，这也是李沧海看温晓明没有改弦更张而倍感欣慰的原因了。

大概又过了半个月，李沧海觉得时机差不多了，便敲开了温晓明的办公室。

温晓明热情的从办公桌后走出来，笑着说：“是李总呀，”边说边伸出手来和李沧海握手，并且拉着他在旁边的沙发上坐了下来。

李沧海听温晓明称自己为李总，便觉得有些别扭，心说要想跟温晓明搞好关系，第一步先得把称呼改过来，便笑着说：“温总，您太客气了，于公您是老板，我是下属，于私我觉得您应该年长些，我看您以后还是叫我沧海好了。”

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