官腔并不是一成不变的，要灵活运用，关键是看你所处的位置，身边都有一些什么人。但是总结起来还是有迹可循的。首先要体现领导关怀，领导之意才是真金白银，领导想法才是最高法，其他全他妈的是浮云，打官腔一定要有领导关怀的体现，当然如果你的级别很高很高，听你讲话的已经没有大过你的领导了，这个时候你可以拽***思想三个代表科学发展观之类的理论依据了。其次要肯定成绩，不管你面对的对象是谁，只要是人，都喜欢听几句好听的，你即便是要批评，也要先肯定，再批评。当然遇到大灾大难的时候，可能尺度不太好把握，这个时候要冷静，宁可不说，也不能说不管你信不信，反正我信了这类的昏话。然后谈进步空间，这个一定要讲的，讲出来才能显示你的领导水平，证明你还有不满，你的要求很高。如果懂，那好说了，但是领导也是人，不可能什么都懂，要是不懂还要讲，一般这种情况下，一切责任都赖在法律法规不健全，人们素质有待于提高，媒体应该尽到监督责任面来。总之，你要把责任平均分散在十三亿人身，谁敢说个不字，一人一口吐沫也淹死他。

说完这几点，官腔也算是基本打完了，你还可以谈谈对大家的期望，或者装模作样地让大家给你提提意见，然后心照不宣地结束一次完美的谈话。

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