“其实，背诵只是形式，执行才是关键，公司所有岗位都有具体的数字化指标，并且实行末位淘汰制，评比结果全程公开，排名第一者，向总会从董事长基金中拨专款进行奖励。”小张道，

说了半天，这才是问题的关键。

管理这门科学，说复杂就复杂，说简单也简单，其实，只要做到了两个字，一切就都不在话下了，这两个字就是公平。

不患贫、患不均！所有人都是这个心态。只要管理者能做到一视同仁，有奖有罚，大家自然没话说，这么简单的道理，可在华阳集团却根本做不到，别的不说，就连他最钦佩的胡介民，也是对自己圈子里的人情有独钟，像刘汉英这样的铁杆，就算犯了天大的错，最多不过是吼上几嗓子，骂完娘，转身还是楼脖子抱腰的喝酒。

胡总尚且如此，下面的人就更不用说了，说实话，他也是一样，小周贪污公款，不也是被他硬保了下来，啥事没有吗？可是，如果公司出现第二个周强，那又该如此处理呢？

见他不吭声，小张则继续说道：“向总出手很大方的，我们内保中心的一个年轻保安，是外地来省城打工的，前年被公司录用，表现一直不错，今年在执勤时发现了重大隐患，并及时处理，避免了公司的经济损失，向总直接奖励了一套市中心的商品房，价值八十多万。”

他听罢连连咂舌，这还仅仅是针对一名保安，要是对工作业绩突出的核心人员，奖励恐怕就更多了，这年头，没有什么能比物质刺激更能激发人的积极性了，也难怪北方集团近些年能取得如此骄人的成绩。

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