既然领导给了你上升的机会，但是你自己不谨慎的去做好，那得到的结果也怨不得别人，我知道能力和机会都很重要，样都不能缺少，虽然对于官场上的事儿我不太关心，但是这种事情我不用脑袋都能想得到。

我说了大约有30多分钟，在谈话的过程中我还说了在国外奥特兰大学医学院遇到的事情，最后我说：“我认为咱们在管理方面和他们有很大的不同，说白了就是咱们的管理不如他们的管理，不仅仅是管理方面在医疗技术和服务方面也是相差很多，目前为止，我们在管理方面出现的问题还有很多。”

邱书记说道：“那你认为导致医患矛盾不是医疗体制上的问题吗？”

马处长也看了看我，我能看出来，他很有兴趣听我的回答。

对于我来说体制这问题是我触及不到的，什么是体体制？国家的方针就是体制，那是国家领导们制定出的政策，老百姓可以对这个政策进行批评，但是作为体制的内部人员，是不可以提出问题的，更不能出批评，执行者要把实施政策的事情办好，我的工作就是减少老百姓的质疑和批评。

我自从接触到康乾于和秦湘，在我的思维上也开始明白了这种道理，说到体制问题倒不如说是政治问题，一旦进入到官场里面，就必须了解到政治问题，就算我自己不主动说出来面前的这两位领导也会问我这种问题的，我不得不去面对，我知道其中根本原因就是医患的矛盾越来越大了，为一个要新上任的院长来说，面对最大的问题就是医患矛盾了。

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