“别废话，赶紧说正事。”

陌青灵没好气的瞪了江浩然一眼。

江浩然无奈，只得一五一十的将自己的想法说了出来。

按照江浩然的想法，公司职员之所以会选择跳槽，无非是因为对方给出的薪资待遇远远超出了陌氏集团。

而现如今的陌氏集团在薪资待遇上虽然的确可以提高，但这并非最有效的解决方案，毕竟，江氏集团这是摆明了要针对陌氏公司。

她陌青灵今天提升福利待遇，改明儿，江氏集团那边也会增加薪资和福利，江氏集团财大气粗，耗得起，可陌青灵的陌氏公司刚运转没多久，根本就经不起折腾。

不过，江浩然想出来的办法就在根源上解决了这个问题。

那就是将公司的股份分成一百或者一千份，而身为总裁的陌青灵自己持有百分之三十，其余的百分之七十就散出去，分配给进入公司上班的职员。

具体如何分配，江浩然并没有详细规划，这个需要陌青灵来处理。

“这样的确可以达到利益捆绑，可……”

陌青灵有些犹豫，这种经营公司的方式，她几乎头一次听说，因此不知道是否可行。

而且，真按照江浩然这个办法来做的话，那她公司每年都会损失一大笔收入，可转念一想，如果眼前的危机都解决不了，还谈什么以后呢？

“这是一个很艰难的抉择，你可以多考虑一下。”

江浩然没有急着让陌青灵做出决定，而是让陌青灵自己再好好考虑一下。

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