骆志远说到此处，凌厉的目光有意无意地从马刚和财务部的几个人身上一掠而过，淡淡又道：“之所以向大家通报这些情况，是想让大家打消心里的疑虑和那些没有必要的担心，公司的业务前景看好，我们这些人每天来上班，并不是无所事事！当然，现在公司暂时只有出项没有进项，但这只是一个过渡，用不了多久我在这里可以明确地说，几个月后，公司账面上的资金将会非常充裕，而资产更将呈现倍增态势！如果到年底公司仍然没有效益可言，那么，我这个总经理引咎辞职！不需要大家在背后议论纷纷，我自己就卷铺盖走人！”

骆志远这话虽然声音不大，但字字句句铿锵有力，无比的坚毅，极具有穿透力。

马刚和他的几个手下脸色涨红起来，在骆志远注视下慢慢垂下头去。傻子都能明白，骆志远选择在这个时候召集开会，针对的就是他们这几个人。

“我再强调两点工作纪律。”骆志远淡淡又道，“公司的规章制度，大家都学习过了，必须要不折不扣地贯彻执行。我提的这两点不在制度约束的范畴之内，我希望凭诸位的自觉。”

“在我强调工作纪律之前，重申一点。在我的思路中，康桥公司的管理必将有别于其他企业，不管是国有企业还是民营企业，可以用三个字来形容那就是：快、严、新。所谓快，就是动作快、工作效率高，不允许出现拖拉扯皮的现象；所谓严，就是管理严格，对违反公司规章制度的行为严惩不贷；所谓新，就是创新，我们的内部管理和企业运营，随时处在一种改革创新的过程中，没有一成不变的东西。举个例子来说，比如我们的工资待遇，这个月与下个月或许就有不同的变化，可能是上浮也可能是下降，一切要看我们的绩效。我有言在先，如果大家不能适应，还请提出来，从哪里来回哪里去，我负责把你们安排回去。”

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