设计得也十分科学，不但宽敞明亮，有中央空调，也有大小办公室，大小会议室，休息室，会客室，茶水间等等。

大办公室有好几间，每一间都可以容纳二、三十人办公的那种，也有五、六人办公的小办公室，甚至有单独办公室。

每一间单独办公室将是经理级，或部门正、副总经理级人员的办公场所，第10层除了两间会客室之外，也有两大一小一共三间会议室。

最大的会议室可以容纳六、七十人开会，基本上一个部门的全体人员都坐得下，稍微小的一点会议室也可以容纳三、四十人。小会议室可供十几人开会，将是部门主要人员开会的地方。

看了一圈之后，杨帆满意的道“不错，这么好的办公环境，再加上我们的待遇也不低，这就不怕吸引不了人才。”

吕华强赞同的道“对，我们公司在东海市的人才市场还是有很大的吸引力的，不少高学历人才放弃国家分配，直接加入我们团队。”

工作环境好，待遇福利好，当然能吸引优秀人才。

九十年代中、后期，大学毕业生国家包分配，他们是很香的，有一些公司以能吸引几名大学生加入而引以为自豪，华强科技公司呢，一年多的时间，超过一千名大学生加入。

大量的专业人才，构成了目前强大的技术研发团队。不过，吕华强并不满足，技术研发中心交付使用之后，有了足够的地方能容纳更多的人，他计划再扩大技术研发团队的规模，再进一步的提高研发实力。

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