想想也是，赛菲尔的性格本身就属于那种活泼外向的。对这种坐在办公桌边上处理各种文件的工作实在是提不起劲。可惜现在岛上也只有她能够代替劳伦斯签署那一系列文件，所以她还是要做一阵子案牍工作。

尤其是之前劳伦斯前往牛头人部落的时候就让赛菲尔带班过一阵，她本以为这次劳伦斯淮安以后她能好好休息上一阵，去平原附近带着队伍清剿清剿地精。结果没想到这从牛头人部落回来还不到一个星期劳伦斯又要溜号了。

不过这次应该比上次能好一点，在上次回来之后听了赛菲尔的倾诉之后，劳伦斯也意识到了岛上的管理体系有一点问题。所以在这一个星期的时间里，除了那些有关于红茶制作的建设之外，他还改革了一下岛上的管理体系。

经过改革之后，劳伦斯建立了一个只属于自己的监察部门。同时将很大一部分琐事的审批权下放到了各个农庄和机构中去。这么一来就能够保证劳伦斯本人能做到全局统领的情况下减少一大半的工作量，同时也提高了现在地盘上的工作效率。

当然，这种权力的施行与监督体系非常的简陋。先不说和那些历史悠久的国家相比，光是和新大陆那些新兴的国家相比有各种问题。不过对于治下现在只有几万人的劳伦斯治下的势力来说，这已经足够了。

毕竟所有的东西不是越先进越好的，工厂如此，治理方案也是如此。有多大的饭量就吃多少饭，有多大的脚就穿多大的鞋。光想着一口吃个大胖子，不顾实际情况强行拔高任何一方面都不会取得什么好的结果，反而只能制造出灾难。

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