“这是你自己整理的？”约莫过了十五分钟左右，齐云抬起头，话里带着明显的质疑。

“是我结合老同事的材料，然后整理出来的。”张文浩大气不敢出，憋了这么久了，就看这一下了，看着齐云面无表情的脸，张文浩不知道结局怎么样。

“整体还可以，就是有这么几个错别字，还有个别的标点符号要注意。”齐云把手中改过的稿子递给张文浩“回去稍作整理，打印十份，明天一早交给我。”

“是”张文浩心中的一颗石头算是落了地，对方虽然没有明说行或者不行，但是既然让打印了，那就等于通过了，强忍着心中的喜悦，张文浩回到办公室，在确定关好门之后。，这才低声吼了一嗓子，算是庆贺。

看着齐云用红笔改过的那几处地方，张文浩恍然大悟，终于明白了为什么不能把稿子整理的太完美。

领导审稿，总喜欢找出点什么问题，如果什么问题都找不出来，领导会觉得很不舒服，会觉得他的水平还不如你，如果你留这么几处或明显或隐藏的错误给领导，那样的话他就会觉得自己比你高明。

作为领导，没有不喜欢自己比手下高明的，作为手下，你就得寻找机会让领导把这份高明给表现出来，否则，领导会很不舒服，领导不舒服了，你能舒服吗？

唉！

张文浩无奈的叹口气：官场真的是太复杂了，就是简单的这么一个整材料的事情还得照顾各个方面，真的不知道日常生活中其他的事情要怎么做才好。

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