这是我的初步判断。

我初步决定部里的工作从抓队伍入手。

蓝月和我说过 , 人是生产力中最活跃的因素，不论做什么事情，人是根本。

记者部的队伍建设，首要抓学习，提高大家的业务素质。我打算将每周一的例会改成业务交流研讨会，大家一起交流写稿采访心得，交流好的做法。同时，搜集好新闻案例，组织大家学习讨论 , 整理学习资料，发给大家自学。每人都要建立学习笔记 , 我给定期点评。

其次就是以老带新传帮带。蓝月给记者部留下来的老传统被吴非给废了，3个新来的大学生几个月竟然还没上路。我是从新人过来的 , 知道新参加工作，有人带和没人带截然不同。

单位里参加工作10多年，还不会写最基本新闻稿的所谓新闻工作者比比皆是，每天看似儒雅文彬的样子，不知道的以为是才学冠盈的文人 , 其实就是金玉其外败絮其中的混子。当然，他们的废柴可能不是因为没有人带，而是他们自己本身就不愿学习。

我不能让新来的大学生走他们的老路 , 必须把他们带出来。

在记者部人员会上，我说：“我们做记者 , 就是要做真正的记者，什么叫真正的记者 , 就是有业务素质，有社会责任，有人品和文品，我们应该踏实做文，扎实做人。我们是一个团队 , 一个集体，年龄都差不了几岁，都是兄弟姊妹 , 我们应该互相团结友爱帮助。除了新人 , 大家也包括我，都是蓝主任带出来的 , 我们都不会忘记蓝主任教给我们的一切 , 牢牢记住蓝主任给我们的教诲，学习蓝主任的文品和人品，学习蓝主任敬业执着的工作作风和与人为善、团结友爱的个人作风。总之，我今天说一句话放在这里：在记者部，做人与做文，大家向我看齐！”

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