首先,给仲贤印象最深刻的是,这里的会议室特别多!毫不夸张的说,西联大厦里的会议室加起来,比自己的春秋集团总部所有的办公室还要多出不少。
“老皮,你们西联搞那么多会议室做什么?太浪费了吧?”仲贤皱着眉头道。
“韦!你说的不对。”皮尔斯立刻大摇其头:“你可别小看这些会议室,它们可是有着很重要的作用呢!”
皮尔斯看了一眼满脸疑惑的仲贤,微笑道:“韦,你要知道,我们西联每一天都有几十个会议的,可以说只要是工作日,那么每时每刻都有会议在进行!”
“需要那么多会议么?”仲贤吃了一惊!
“不是需要,而是很需要!“皮尔斯笃定的道:“我们西联的职能部门设置比较特殊,虽然总体职能部门的划分,结构相对极其简洁,除了集团高层的行政管理部门之外,只划分为客户部、创作部、媒介部和市场调研部四大部门。但每个部门下属的划分设置,却是异常精细。”
按照皮尔斯的解释,这是现代企业管理的一种前卫的管理模式——金字塔式的管理,更利于职能权力的逐级释放,和工作计划的准确执行,可以大大提高效率。
而由于金字塔式的管理模式,使各部门间多是一种纵向的管理关系,因此会议自然就多了一些。
“金字塔式的模式?”仲贤听到这个词,有些感兴趣:“老皮,详细说说看。”
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