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第197节

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远程公司的中层管理者,还把自己当干部。或许是程颂时期留下来的毛病,时不时把自己的职位匹配到市府机关的某个等级。

按以前的说法,高经理可以对应市府机关的正科级。

也是,曾经,他们这一个级别的人,上任时,在市府组织部门是有备案的。现在,可能没有这个程序了。

“你要办公桌做什么?”

“支摊子啊。”

“需要办公桌吗?”

“需要。”

“可能不好弄吧。”

其实,这是一件很简单的事。这次从机关分流这么多人,人离开了,不用的办公桌,剔除老旧的,大半新的,少说有两百张。

论说,办公桌闲着,也是闲了。应该物尽其用才是。

高经理不想烦这个神,认为华克明正经项目没有想出来,就开始摆谱,没必要。

华克明在高经理这里碰了一鼻子灰,转身,看见李达勤。

李达勤也是分流人员,之前,他是后勤部的一个管理员。办公用品,正是他管理的。现在,移交了。

“老李。能不能弄到一些不用的办公桌?”

华克明嘴里喊出的老李,也就三十岁出头。

“应该没问题吧。”李达勤这就是答应了。

后勤部这一次裁减力度比较大,部下面的科室,全部撤消。人员由原先的二十七个人减少到只有六个人。

华克明说:“走吧。我们去后勤那。你去协商。他们肯定给你面子。”

“没问题。我去弄。”李达勤爽快答应。

高经理站在那,听见了华克明和李达勤的对话。看见眼前的两个人离开,他给后勤部的现任部长丁大虎打了电话。他在电话里说的意思,就是华克明去借办公桌,不要给。

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