安可心轻拍丁蕊肩膀，语重心长地道：“任何一个公司，必然会面对人员的流失。四个圈，离了谁，都必须照常运转。公司是辆高速运转的列车，每个员工都只是上面的乘客。任何乘客下车，列车还是要继续往前跑的，不能因为任何人而停下。你身为部门负责人，早晚要面临这种事。你要适应，明白吗？”

“我……明白了……”丁蕊低下了头，心里很难受，但已经知道自己该怎么做了。

李大雷的辞职，给丁蕊后续的工作带来了很多麻烦。

如果是正常离职，李大雷是要先完成工作交接的。除了把现有作品完成，还要协助部门扶持一个新的主角出来。

那样的话，丁蕊还可以有一个过渡期。

就像她自己退出拍摄一线那样，经过一个循序渐进的过程，逐渐让其他人承担起作品的主要内容，以及直播这一部分的重点工作，待时机合适再正式退出，对整个部门的后续发展影响不大。

可李大雷是带有怨气离开的，他并不配合工作交接，前一天下午发了离职信给丁蕊，后一天上午就来办理离职手续了。

不仅如此，当天晚上，他就开启了直播，发表了很多不是很好的言辞，并态度明确地在拉拢粉丝，想要抢夺流量。

丁蕊对李大雷的这些小动作并没有太在意，她只担心核心主题作品的主角更换，会让流量受到不可逆转的损失。

值得庆幸的是，丁蕊在之前就已经发起了“全员主角计划”，已经开始在尝试把每个人进行培养。

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