平者有时候的存在，能够更好的平衡一局棋中其他棋子相互之间的关系和作用，促使一个班子变得更加和谐团结，在缺乏政治能力突出的一把手下，有时候一个拥有一定威信的平者，可以在一定程度上缓和党政一把手关系，让这个班子能更好的凝聚在一起。

而开拓型干部和发展型干部则是干部中的良材了。

发展型干部就是那种能够认清眼前形势，根据本单位实际情况积极开展工作的类型，发展型干部和守成型干部组成了现阶段党政领导干部中的主体，怎样让发展型干部成为主心骨，让守成型干部能够在发展型干部带动下自觉服从大局，开展工作，这就是当领导干部的工作能力和人格魅力所在。

至于开拓型干部，在黄凌看来这种干部不多。可以说，作为一个开拓型干部，不仅仅要求具备优良的道德品质、出色的工作能力，对政治智慧和人格魅力也有更高的要求。

像这种干部，可以说放在任何地方，他都可以迅速融入群体中、并成为工作中的主导者和引领者，并能牢牢的团结和吸引周围一帮人，引导他们为着一个设定的目标奋斗。

黄凌自认为自己可以算得上是一个发展型干部，自己也在努力向做一个开拓型干部努力，虽然要完成这其间的蜕变很不容易。

霍崇浩的用人观很为人诟病，黄凌在来淮鞍不久后，就听得有人这样说，先前他还不怎么相信，但是在下边县区跑了一大圈之后，他不得不承认，有时候传言的可信度，甚至比领导们嘴里冒出来那些冠冕堂皇的话语更准确。

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