身心疲惫的金校长眼看大势已去，大耗费了大量的人力物力之后并没有在联赛中占到多少优势，最终决定继续养精蓄锐，暂时采取了守势，培训市场又恢复到一种相对的平衡。

要说这次联赛最大的变化，那还是唯学集团内部。这次唯学的集训采用了雅琼开发的培训资源包来弥补基础的作法，倒是让备赛的老师们重新认识了新的培训体系，如果不考虑竞赛的特殊要求，雅琼的这套抓基础的方法对学生掌握基础知识倒是挺不错的。通过了一个月的使用，整个集团的老师开始重视起来，并慢慢地接受了新的培训体系。

看到联赛只是虚惊一声，詹总放心了。他开始分析整个联赛的过程，真没想到最后竟然是这样一个结果！他没有去鄙视金元取得的成绩，倒是思考起另一个问题来，金元有这么多经验丰富的老教师，而唯学的都是些年轻的老师，要说不一样的那就是培训体系了。

他跟邓总商量了一下，把雅琼叫到了他们办公室里。看到雅琼来了，詹总说：

“现在你的试用期已经过完了，明天开始就是我们唯学的正式的教务总监了。”

雅琼连说“谢谢”。

“接下来你的重点工作便是把语文与英语的新培训体系与培训包尽快开发出来。”詹总继续说。

“这两门的培训体系与培训包我已经开始筹划了，正在想办法推进。”

听雅琼这意思是推进起来遇到什么困难了，詹总忙问：“推进不顺利吗？”

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