Hawk在办公室外转了几圈又离开、开会时欲言又止,Aimee已经留意到了。她特意问他是不是有什么话要说,他赶紧摆摆手:“没有没有,我就是在思考下一步该怎么做才能提升业绩,有时候可能有点走神。”Aimee理解做销售的压力,笑笑,没有多说,但她知道,Hawk肯定有心事,他现在不愿意说,那就等他憋不住的时候,自然会说。
Aimee这段时间在重点盯Diana的市场部。欢众之前因规模小,并没有设置完善的部门,市场部的工作,以前是Aimee自己做的,Diana加入后,Aimee给她写了完整的JD(岗位说明书),并花了很多时间,对照着给她一条一条讲解,再做系统培训。无论新入职的中层以前有多强实力,工作方向还是要老板给的,不能跑偏。工作方法可以不同,但能配备的资源、工具、授权,也要提前沟通并保持交流,不然这些将军出去打仗的时候,不知道究竟有多少人员、装备、补给。
Aimee还带着她到门店,现场办公,指导和操作执行中要注意的要点、细节。和Diana密切接触一段时间下来,Aimee认识到她无论是过去的经验,还是现在的能力,确实只能交代具体事情,督促她一条条去落实,Aimee决定就在执行层面用她,市场部迟早还得物色更优秀的人才加入。
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