于五跟着沈民有读书识字，虽然写不得文章，但是一般的文书工作是不成问题的，而且算账也是一个能手。见他能够独当一面，萧明瑜也实在没合适的人选，于是就将他派到工厂去做了一个厂长，俗称管事。

肥皂厂第一批货在夏天来的时候投放市场，经过事先的预热，京城人士很多都对肥皂这玩意有了一点概念。产品出来，因为售价低廉，所以很多人家都买回去用。这一用就知道这肥皂的好处。一传十十传百，这肥皂的名声就传了出去。第一批货也轻松出光。

工厂加班加点的赶货，但是全是男工的工厂，的确有不少问题。比如打架斗殴，比如拉帮结派，比如阳奉阴违，比如坑蒙拐骗，还有就是消极怠工。这些情况于五全都遇见了。于五没办法，来请教萧明瑜，该如何管理工厂。说实话，萧明瑜也没管过工厂，但是好歹她有看过，有自己的想法，也有一套理论。所以萧明瑜制定了一套工厂的管理细则，赏罚分明。同时也严格规定了工作时间，不过没有加班费。加班费这概念不适合推广，凡事都需要循序渐进，萧明也没打算一口气吃成个胖子，她也不是思想改革家，她只是一个唯利是图的商人。萧明瑜让于五凡事都按照规章制度来。谁犯了错，就是他亲戚是天王老子，也不能姑息。

于五很清楚自己肩膀上的担子究竟有多重，也清楚的知道这次机会来之不易。所以他想做好，让萧明瑜认可他的能力。谁敢扯他的后退就是他的敌人。在执行规章制度上面，于五就像是在对待敌人一样，一丝都不放松，一时间工厂的气氛为之一改。只是如此强的劳动强度，还是让某些糙汉受不了。想要偷懒，又舍不得一天的工钱，干脆就让自家婆娘去替工。

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