公司的食堂餐厅，平时能坐一百五十多人，现在却站了五百多人，黑压压的，挤得水泄不通。

金云飞拿着二十多个信封，走到用两张饭桌临时拚成的“讲台”边，一口标准的普通话，长话短说，直接就来了个“真金白银”。

各位员工，今天会议的第一个内容，是奖励那些向公司提出合理化建议并得到采纳的员工。这次共有三十九名员工提出了一百零三条建议，其中有二十三位员工的六十五条建议得到了采纳，最多的是鞋底车间的高师傅，他一共提出了六条建议，获得奖金六百元。现在开始发奖金，请叫到名字的员工上来领奖……

绝不拖泥带水，金云飞照着信封上的名字点名，很快发完了奖金。

一条建议一百元，这个一百元不是小数目，它相当于普通员工两三天的收入。

各位员工，公司有六个意见箱，大家随时都能向公司提意见或建议，以后公司会每周处理一次，凡得到采纳的意见和建议，公司必有奖励。所以，我真诚的欢迎大家给公司提意见提建议。

有人鼓掌，接着是全场热烈的掌声。

金云飞先享受了一会掌声，再伸手示意掌声停止，然后继续扔出“真金白银”。

各位员工，你们都已拿到了员工手册，我希望大家认真学习，不得有误。特别是出勤奖、全勤奖、年终奖、加班奖、节约奖、质量奖、管理奖、员工奖、计件奖，以及五项惩罚条款，请大家学透并记住。老员工们都知道，我这人言出必行，好的必奖，坏的必罚。老员工们都说我有两张脸，你干得好的，我能与你称兄道弟，你干得不好的，我会飞起一脚把你踹走。

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